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适合在职人士报考的管理类专业有哪些

整编:山东成考网 日期:2023-05-06 16:32:30 阅读:   在线咨询+


  【导读】管理类专业是热门专业,不仅仅企业管理者会报名,普通基层员工也会充实管理学知识,为以后的职场做好铺垫。正所谓“不想当将军的士兵不是好士兵",在职场上想要更上一层,懂得学习提升自己很重要。因此,报考管理学对于想要往管理层方向发展的人员来说,是个不错的选择。今天,山东成考网给大家分享一下,四个比较热门的管理学类专业!


适合在职人士报考的管理类专业有哪些(图1)

  

公共管理


  旨在为政府部门和非政府机构以及企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次专门人才,通过综合运用经济学、政治学、社会学等学科的知识培养综合分析能力。近几年国内对此专业的重视度也逐渐加深,随着现代化的建设,公共管理的作用也越来越受瞩目。因此,总体而言整体的专业发展前景是很好的。

一般适用于政府、机构和机构的发展,以及人力资源或行政资源的管理。


  会计学


  培养德智体全面发展,具有较强的财务、经济、管理和法律等方面的专业知识和能力,基础扎实,知识面广,业务能力强,综合素质高,能够在企事业单位及其他各类经济组织从事财务会计和财务管理工作的高素质应用型专门人才。会计学专业是一门实用性非常强的学科,替代性比较小,就业范围非常广泛,可以延伸到各个行业,三百六十行,行行有会计。在各类企业事业单位、会计师事务所、经济管理职能部门、金融与证券投资部门以及三资企业、外贸公司等经济部门与单位从事会计及财务管理。


  人力资源管理


  以培养既具有理论功底,又具备实际操作技能的中高级人力资源管理专业人才为目标,学生毕业后能快速适应政府机构、金融机构、企事业单位、高等院校及科研单位对从事人力资源管理工作的中高级专门人才的要求。人力资源、市场营销、财务管理并称为企业发展的三驾马车,所以需求量还是比较大的。目前国内人力资源管理人员的参差不齐,专业技能也不系统化,因此能力强的人力资源管理人员前景广阔。本专业毕业生适宜在政府机构、金融机构、企事业单位、高等院校及科研单位、咨询企业等从事人力资源管理与开发的实际工作或研究工作。


  企业管理


  培养具有良好的政治思想和道德素质,掌握管理学基础理论,具备较高的企业管理理论水平、比较全面的专业素养、较强的科学研究能力,适应社会主义市场经济需要的高层次企业管理人才。企业管理专业作为一个热门专业其就业前景很好。许多院校在企业管理专业的课程设置上都注重宽口径、厚基础,加大了能力培养,所以此专业的就业面很广。就业去向主要是国内知名大学及科研机构、政府经济管理部门、各类工商企业、银行与证券公司、会计师事务所等中介机构等,并有众多优秀学子在学习期间和毕业后赴海外深造。


  想要了解更多关于学历提升的相关问题,可以随时联系成考网专业的老师进行沟通了解。


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